Notre finalité est d’œuvrer, avec vous, pour la durabilité de notre société.
Pour cela, depuis 2011, nous aidons au quotidien nos client.e.s à bâtir des trajectoires concrètes et efficaces vers des résultats tangibles.
Ce faisant, nous avons à cœur de faire circuler les idées entre les territoires, les disciplines et les métiers et de promouvoir ainsi des pratiques innovantes et de qualité.
À l’occasion de ses 5 ans et dans la perspective de ses développements futurs, Yojoa a souhaité bénéficier d’une évaluation externe et améliorer son dispositif de monitoring interne, afin de mieux mesurer les effets de son programme « Jeunes talents » en faveur de l’inclusion des jeunes issus de la migration.
voir le projetLa relève à domicile, visant à répondre au besoin de répit des proches, est un élément-clé de la politique des proches aidant.e.s du Canton de Vaud qui finance, pour ce faire, six offres professionnelles et bénévoles. Son objectif est de garantir et d’identifier les ingrédients d’une offre efficace, équitable et pérenne, et de conduire une réflexion à ce sujet avec les prestataires concernés.
voir le projetLa transition démographique a été considérée, par le Conseil d’État genevois, comme un enjeu prioritaire de sa législature 2023-2028. Afin de définir une politique publique cantonale et transversale du vieillissement, le Département de la cohésion sociale a souhaité prendre appui sur l’ensemble les parties prenantes concernées, y compris les seniors, dans le cadre d’un processus participatif.
voir le projetNous avons accompagné Promotion Santé Suisse dans la conception de plusieurs évaluations. Après avoir fait émerger une compréhension partagée des projets et clarifié les attentes des parties prenantes, nous avons rédigé les cahiers des charges, participé à la sélection des prestataires et soutenu le lancement des mandats.
voir le projetDans la perspective de la construction d’un nouvel EMS en remplacement de La Provvidenza, dont le bâtiment est vieillissant, nous avons été mandatés pour identifier, sur la base des tendances d’avenir qui traversent le secteur des EMS et d’entretiens collectifs, les besoins des différentes parties prenantes concernées (résident.es, proches, cadres et collaborateur.trices).
voir le projetForte de plus de 30 ans d’activité, l’association Fourchette verte Genève a souhaité associer son équipe et son comité dans une réflexion partagée sur son organisation actuelle afin d’envisager des scenarios de développement pour l’avenir qui soient en adéquation avec ses ressources et ses missions. Ce travail a été complété par un accompagnement sur les modèles d’organisation possibles du comité.
voir le projet
